- Des responsables et adjoints de magasin

Merci d'adresser votre candidature
(CV + lettre de motivation) à :
recrute.lemutant@coop-cnp.coop

> Votre profil nous intéresse !

LE MUTANT recrute ...

DES RESPONSABLES DE MAGASIN

Véritable chef d'orchestre de votre point de vente, vous êtes garant(e) de la bonne mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne.

Dans un souci permanent d'optimisation des résultats de votre magasin, vous avez en charge : la gestion de l'approvisionnement (commandes, mise en rayon, ..), la vente (encaissement, étiquetage, ...), le contrôle de gestion (inventaires, suivi du chiffre d'affaires, ...), le respect des règles d'hygiène et sécurité.
A ce titre, vous animez et encadrez une équipe de 4 à 10 personnes.

De formation Bac à Bac +2, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans, de la gestion d'un point de vente de produits à prédominance alimentaires, acquise idéalement dans un format de magasin de type discount, au cours de laquelle vous avez démontré vos talents de gestionnaire et de manager.

Homme/Femme de terrain, votre capacité d'adaptation,
votre rigueur ainsi que votre dynamisme feront toute la différence.

DES ADJOINTS DE MAGASIN

Rattaché(e) au responsable de magasin, vous le/la soutenez dans la gestion du magasin : gestion de l'approvisionnement (commandes, mise en rayon, ...), vente (encaissement, étiquetage, ...), contrôle de gestion (inventaires, suivi du chiffre d'affaires, ...) respect des règles d'hygiène et sécurité, remplacement du responsable de magasin et management de l'équipe (10 personnes).

De formation Bac à Bac +2, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la distribution de produits alimentaires et de la gestion d'une équipe.

Homme/Femme de terrain, votre capacité d'adaptation,
votre rigueur ainsi que votre dynamisme feront toute la différence.

> Conditions proposées pour ces postes :

Afin de favoriser votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement terrain de deux à trois mois au sein d'un magasin formateur.

Les conditions salariales que nous vous proposons :

- prime sur les résultats de chiffre d'affaires (attribué au responsable de magasin),
- prime de résultats de gestion,
- prime d'audit qualité,

ainsi que d'autres avantages liés à la Convention Collective applicable (prime d'ancienneté, 13ème mois,...).